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北京首都游览集团有限责任公司2025年度治理培训生招募布告

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  • 2025-03-12

北京首都游览集团有限责任公司

2025年度治理培训生招募布告

 

为进一步加强首页|MG不朽情缘游戏官网入口青年人才行列建设 ,提升集团主题竞争力和可持续发展能力 ,现面向国内优良高校应届毕业生发展治理培训生(以下简称管培生)招募打算。布告如下:

一、首页|MG不朽情缘游戏官网入口首页|MG不朽情缘游戏官网入口简介

首页|MG不朽情缘游戏官网入口是以游览商贸服务业及有关产业为主题的战术性投资集团 ,萦绕首都北京“四个中心”的城市战术定位与建设国际一流和谐宜居之都的发展指标 ,以及集团国有本钱投资公司的职能属性 ,执行战术治理、本钱运作、资源配置微风险管控 ,实现集权有路 ,分权有序 ,高效运行;高度器沉并切实阐扬党委的辅导作用 ,全面加强党风廉政建设和反凋落工作 ,承担着做好北京市“四个服务”的沉大保险工作、推动首都游览商贸服务业产业集聚和转型升级、优化国有本钱结构布局等多沉使命 ,是北京市首家国有本钱投资公司试点企业。

首页|MG不朽情缘游戏官网入口组建于1998年2月 ,在二十多年的鼎新发展中 ,始终对峙党对国有企业的辅导不颠簸 ,始终对峙国企鼎新的方向不偏离 ,以“中国服务”为统领 ,聚焦主业 ,萦绕主业优化国有本钱布局 ,以“杰出生涯方式服务商”为愿景 ,秉持市国资委对集团的四大职能定位 ,设置“安身首都 ,辐射全国 ,品牌引领 ,本钱助力 ,智慧赋能”的集团新使命。通过“品牌+本钱+技术”三大主题能力的打造 ,执行“调结构、促协同、育先机”的经营战术 ,优化产业布局 ,形成“贸易、住宿、娱乐、餐饮、出行”五大战术业务单元。同时 ,集中资源与需要 ,通过创新孵化等方式对主业进行赋能、服务及成本集约 ,布局“产业本钱及资管、产业协同孵化”两大平台公司。目前 ,首页|MG不朽情缘游戏官网入口旗下占有“首页|MG不朽情缘游戏官网入口酒店”“王府井”“全聚德”三家上市公司。集团资产规模超1700亿元 ,在《中国500最具价值品牌榜》和全国大型游览集团排名中位居前列。

二、造就与发展

管培生打算是首页|MG不朽情缘游戏官网入口发展的优良青年人才提拔造就项目。入选的管培生将享受集团提供的系统造就和发展机遇 ,蕴含专属造就课程、高管双导师跟踪造就等。依附首页|MG不朽情缘游戏官网入口多多优质产业资源 ,管培生可在造就期内实现多企业多岗位磨炼 ,加快幼我职业发展过程 ,实现幼我成长与企业发展的优良符合。

三、招募前提

1. 学历要求:拥有硕士钻研生及以上学历的应届毕业生。

2. 根基要求:具备正确的政治态度和路德品格 ,拥有优良的沟通互换及说话文字表白能力 ,拥有招聘职位要求的专业布景和工作能力 ,恳切守信 ,吃苦耐劳 ,联结合作 ,身心健康 ,无违纪违法违规、学术不端或路德品格问题 ,未被依法列为失信结合惩戒对象。

四、招聘方向

1. 战术投资

2. 科技与数字化

3. 财政治理

4. 品牌与协同治理

5. 人力资源治理

6. 法务合规

7. 审计工作

8. 党务工作

9. 宣传和文化建设

10.行政治理

11.安全治理 

一致前提下 ,穷困地域毕业生优先。

五、招聘法式

1.投递简历。毕业生选择意向岗位 ,将幼我简历投递至btgzhaopin@btg.com.cn ,简历定名方式为:“2025管培生+工作方向+姓名+钻研生阶段毕业院校+本科阶段毕业院校” ,可将各类证书扫描件等资料打包上传于附件处。

2.资格审核。首页|MG不朽情缘游戏官网入口将依照有关划定组成工作组 ,凭据招聘前提和岗位要求对应聘者进行初选。

3.笔试。笔试分为综合能力测试及专业能力测试两部门 ,每部门考试满分为100分 ,任一部门60分以下为不合格。

4.资格复审。对拟进入口试人选进行资格复审 ,蕴含审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格前提要求的有关等级、资格、资质证书等资料。凡有关资料重要信息不实 ,影响资格复审了局的 ,有权取缔该报考人员参与口试的资格。

5.口试。笔试成就合格且通过资格复审的考生 ,依照成就从高到低排序 ,确定进入口试环节的候选人。口试重要对既往经历、公共知识、专业素养、行为风格、岗位适应性等方面进行调查。

6.调查、体检。依照笔试、口试综合成就从高到低排序 ,确定进入调查环节的候选人。首页|MG不朽情缘游戏官网入口工作组对候选人进行调查  5鞑橥ü ,依照首页|MG不朽情缘游戏官网入口有关要求在指定医院进行体检。

7.录用。首页|MG不朽情缘游戏官网入口凭据对候选人笔试、口试成就 ,调查情况 ,政审及体检了局 ,进行意向沟通 ,确定拟聘人选。在拟聘人员获得学历、学位证书后 ,按录用流程与首页|MG不朽情缘游戏官网入口签定劳动合同。

六、有关注明

1. 简历投递后 ,请注意短信和邮件通知。

2. 资格审查工作贯通公开招聘全过程 ,应聘人员应提供真实、有效的幼我证书、证件等有关资料。在应聘过程中弄虚作假、违反公开招聘纪律者 ,将被取缔聘用资格 ,对已聘用人员 ,已经查实 ,解除聘用关系 ,由此产生的后果 ,由应聘人员幼我承担。

3. 本布告的最终诠释权归首页|MG不朽情缘游戏官网入口所有。

 

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